科迪食品集团股份有限公司 2025年公开招聘工作人员公告

发布时间:2025-01-02 16:41 点击量:1990 次

科迪集团创建于1985年,在各级政府及有关部门的大力支持下,历经40年的风雨历程,迄今发展成为一家集种植、养殖、加工于一体的全产业链食品企业集团,是全国农业产业化龙头企业、国家学生饮用奶定点生产企业、河南省百户重点工业企业。因公司经营发展需要,拟面向社会公开招聘行政人员10名,现公告如下:

 

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

 

二、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;遵守宪法和法律。思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体素质、心理素质与个人品行。

2.具备招聘岗位所必需的专业理论知识,符合国家承认大学专科及以上学历要求。

3.具有良好的品行,无征信不良记录。

4.年龄要求:35岁以内(19901月1日后出生)。

5.有下列情形之一的,不得参加应聘:

1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的或党政纪处分尚未解除的;

2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的

4)录用后即构成回避关系的,包含:直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系;

5)法律规定不得录用的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

行政人员

10

不限

大专及以上

 

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、政审考察等程序进行。

(一) 发布公告

科迪食品集团股份有限公司官方网站http://www.kedigroup.com.cn/向社会发布公开招聘公告。拟应聘人员应及时关注本次招聘工作网站相关信息,否则,造成相关后果责任自负。

(二)报名要求及资格审查

本次公开招聘采取网上报名的方式进行,报名网址为:http://qixingtalent.com/WebShop/Flats.aspx?id=4019

1、报名方式

报考者于20251月48:00至1月817:00期间登录报名网址http://qixingtalent.com/WebShop/Flats.aspx?id=4019

进入网上报名系统。

2.报名需提交材料

近期免冠证件照(一寸电子彩照)、有效身份证正反面、毕业证及学位证、学信网学历认证报告(海外留学的其毕业证及学位证须出具教育部认证报告)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书、现任职务任职文件及荣誉证书等。       

要求:一并整理为word文件,上传至附件。

3、资格初审

根据报名情况,进行线上资格初审,主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息是否符合报考岗位要求。

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如期间发现弄虚作假者,将随时取消聘用资格。

4、结果查询

应聘人员请于提交报考申请1日后,登录原报名网站查询资格初审结果。如在报名截止日前尚未审查或未通过资格审查的,可以修改报名信息。报名截止后,尚未审查或未通过资格审查的,不能再修改个人信息。

5、网上打印准考证

通过资格审核的应聘人员,20251月98:00至1月11日上午8:30期间自行登录(网址http://qixingtalent.com/WebShop/Flats.aspx?id=4019

下载并打印准考证(A4纸)。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证(其它证件一律无效)。

五、招聘方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低择优聘用(总成绩达不到60分者不予聘用)。

1、笔试:采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识,采取闭卷方式进行。笔试时间定于20251月11日上午9:00—11:00。笔试地点安排以准考证为准。报考人员应按照笔试准考证上载明的考试时间、地点及考场参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和与报名时一致的本人有效身份证等。本次考试不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.资格复审

笔试考试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选,若最后一名成绩出现并列,则一同进入资格复审,不足3倍的,按实有人数确定。

资格复审时,应聘人员应递交以下岗位要求的证件(材料),到指定地点参加资格复审:

1)科迪食品集团股份有限公司2024年公开招聘工作人员报名表;(A4纸正反面两面从报名系统中打印,本人承诺用黑色签字笔填写)。

2)本人二代居民身份证、学历、学位证书(原件及复印件);留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(原件及复印件)。

3)笔试准考证原件及复印件一份。

4)持毕业证、学位证的毕业生,需提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;以上报告均在中国高等学校学生学籍学历信息管理系统https://www.chsi.com.cn查验,打印纸质版。

5)未就业人员须提供人事档案托管机构出具的档案存放证明;已就业的须提供单位同意报考证明。

证件(材料)不全或所提供的证件(材料)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,从报考岗位人员中,按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选,递补工作只进行一次,不足1:3的按实有人数确定。

3、面试:面试采取结构化形式进行。

六、体检、考察

根据考生总成绩由高分到低分的顺序,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对于体检、考察不合格者不予聘用,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,则视为自愿放弃。

考察可采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。

七、公示和聘用

对通过考察的拟录用人员,按照有关规定进行公示,公示时间不少于5个工作日,公示无异议后予以办理录用手续。

八、劳动合同

新招聘的人员与科迪食品集团股份有限公司签订劳动合同。试用期2个月,试用期满经考核合格的,按《劳动合同法》有关要求予以正式录用;考核不合格的,取消录用资格。

九、监督

本次招聘工作主动接受社会监督,同时集团邀请相关部门全程监督,如发现违反招聘工作纪律、违反相关规定的,将进行严肃查处,并视情节轻重,依法追究相关责任人的责任。

十、薪资待遇

薪资待遇按照科迪食品集团股份有限公司薪酬制度执行,属特殊人才另行约定的,按约定标准执行。

十一、其他事项

(一)本次招聘人员,首次签订合同到期且经考核合格并结合双方意愿需要续签的,可继续签订;考核不合格的不再续签。

(二)应聘人员未按照相关通知要求执行的,一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者视为自动放弃。

(三)拟录用人员未按规定时限和要求办理人事手续的,取消录用资格。

(四)本公告解释权归科迪食品集团股份有限公司,公告中未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。

 

附件:科迪食品集团股份有限公司2025年公开招聘工作人员报名表

 

咨询电话:19937086668

 

监督电话:18538515865

 

(咨询时间:工作日:8:00-12:00;14:30-17:30)

 

         


科迪食品集团股份有限公司

                                                                                  2025年1月2日